Курс «Восстановление кадрового учета»

Актуальные вопросы по курсу:

  • Курс построен на смешении теоретических лекций с практическими заданиями.
  • Преподаватель курса на занятиях будет показывать примеры из своей практики по пройденной теме, совместно разбирать пройденный материал, отвечать на все вопросы.
  • В группах обучается от 5 до 10 человек.
  • Есть утренние, дневные, вечерние группы и группы только по выходным дням.
  • Вы получите реальные знания и опыт под руководством профессионала!
  • Весь материал дается доступным языком, его усвоит каждый, независимо от уровня ваших знаний!
  • Всегда можно поменять время обучения, если у Вас изменились планы или пройти пропущенный материал с другой группой.
  • Договор можно заключить в офисе или по электронной почте.
  • Оплатить можно по квитанции, через мобильный банк, через вашу организацию, в офисе: наличными или по банковской карте.
  • Вы можете сделать предоплату от 30% стоимости обучения, а оставшуюся часть доплатить на 2 занятии.
  • Если после первого занятия Вам что-то не понравится, мы сразу вернем всю оплаченную стоимость.
  • Если Вы не смогли найти нужную программу на нашем сайте, не расстраивайтесь! Позвоните Нам и мы решим Ваши вопросы!

Стоимость

Форма обучения Цена базовая Цена со скидкой Записаться
В группе: 5410 руб. 3790 руб. Записаться
Индивидуально: 17620 руб. 14100 руб. Записаться

Расписание

Дата открытия Время График Продолжительность Длительность
25.06.20199:00Вт, Чт12 ак. часа2 недели

Программа курса

1. Алгоритм восстановления и постановки кадрового документооборота в организации.
1.1. Анализ наличия необходимых кадровых документов.
1.2. Проведение сверки кадровых документов. Пошаговый алгоритм.
1.3. Исправление ошибок.
2. Дисциплина труда.
2.1. Что такое дисциплина труда.
2.2. Общая и специальная дисциплинарная ответственность.
2.3. Оформление факта нарушения дисциплины труда.
2.4. Обзор судебной практики.
3. Заработная плата.
3.1. Составляющие заработной платы.
3.2. Дискриминация в оплате труда. Ответственность работодателя.
3.3. Премирование как элемент системы оплаты труда.
3.4. Государственные гарантии по оплате труда работников.
3.5. Оплата командировок.
3.6. Оплата больничного листа.
3.7. Оплата отпускных.
4. Профессиональные стандарты.
4.1. Понятие профстандарта.
4.2. Мероприятия по переходу на профессиональные стандарты.
4.3. Изменение локальных нормативных документов с учетом введения профстандартов.
5. Кадровые процессы. Порядок документирования.
5.1. Перечень кадровых процессов.
5.3. Документы, регламентирующие кадровые процессы.
5.2. Правовые аспекты регламентации кадровых процессов.
Тест. Зачет.
Запись на открытый урок

Описание курса

В небольших компаниях, как правило, не всегда регулярно ведется кадровая документация в соответствии с Трудовым законодательством. В связи с этим новый кадровик не всегда знает с чего начать восстанавливать все документы и сталкивается с кучей вопросов. Курсы Восстановления кадровой документации и кадрового учета помогут Вам получить ответы на часто возникающие вопросы в начале работы и освоить пошаговый алгоритм восстановления и постановки кадрового документооборота в организации.

Для получения более подробной информации обращайтесь по тел.:
+7 (495) 517-03-59 / +7 (495) 517-00-65 / +7 (925) 589-46-37